La formazione del personale civile

Ciclo della performance e il ruolo dell'OIV

Ottimizzare la produttività del lavoro pubblico, migliorandone l'organizzazione e incrementando l'efficienza e la trasparenza delle pubbliche amministrazioni, è oggetto del D. Lgs. n.150/2009 (cd. Riforma Brunetta), punto di arrivo di un percorso legislativo che parte dal D. Lgs. n. 29/93 e prosegue con il D. Lgs. 286/99. Il docente mostra, in apertura, questa evoluzione normativa per poi indirizzare il focus sul sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale previsto dalla Riforma. La presentazione continua con la descrizione di obiettivi e fasi del "Ciclo di gestione della performance", e si conclude con una sintetica illustrazione del ruolo svolto dagli OIV, anche come soggetti coinvolti nella prevenzione della corruzione.
 

Data pubblicazione il 09/10/2015
Ultima modifica il 21/09/2017 alle 10:48

 
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